澳门新葡亰娱乐场新-官方登录手机版网址 企业概况 2016年共开展了33个大小热力项目的建设,原创歌曲征集活动

2016年共开展了33个大小热力项目的建设,原创歌曲征集活动



摘要:
近年来,南阳热电以提升党建价值创造能力为目标,按照“大党建,强体系,聚人心,创价值”党建工作总思路…
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为进一步传播“和文化”,弘扬主旋律,凝聚正能量,国家电投集团公司第二届“国家电投好声音”原创歌曲征…
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5月16日,华银公司首场“心系华银,放飞梦想”主题巡回宣讲活动在攸县能源公司拉开帷幕。华银公司党组成…
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近年来,南阳热电以提升党建价值创造能力为目标,按照“大党建,强体系,聚人心,创价值”党建工作总思路,扎实开展“两学一做”学习教育,坚持融入中心、服务大局,凝心聚力、价值创造,为完成各项目标任务提供了坚强政治保障,尤其是推动热力发展取得了突破性成效。

  为进一步传播“和文化”,弘扬主旋律,凝聚正能量,集团公司第二届“国家电投好声音”原创歌曲征集评选活动历时三个月于近日圆满结束。经过评审小组初评、复评和终评,最终50
首各具特色的优秀歌曲脱颖而出,成为国家电投员工自己的歌曲。

激情映初夏,奋发好时节。5月16日,华银公司首场“心系华银,放飞梦想”主题巡回宣讲活动在攸县能源公司拉开帷幕。华银公司党组成员、副总经理韩旭东出席活动。

该公司紧扣做大热力谋发展主线,以开展“党员攻关,创新创效”主题实践活动的开展为契机,广大党员积极发挥先锋模范作用,
24小时驻守热网建设工地,重安全、抓质量,加强安全管理和施工督查,落实旁站监督机制,严格质量验收,确保了施工过程安全无虞,工程质量上乘可靠,克服了阴雨不断、天寒地冻等恶劣天气,2016年共开展了33个大小热力项目的建设,实现年供热量150万吉焦,创供热投产以来的历史新高。全面推进“三到户”,强化供暖服务管理,加强供暖参数调整和热网系统维护,真情供暖获热用户广泛点赞,截至目前,已共收到热用户送来的感谢锦旗4面,用户当面及电话致谢点赞的例子更是不胜枚举。

  自活动启动以来,系统各单位精心组织,广大职工踊跃参与,围绕“我们绿动未来,我的绿色梦想”这一主题,创作出一大批主题突出,寓意深刻,感染力强,易于传唱的优秀作品。特别是海外公司和上海电力组织外籍员工积极参与,反映出企业核心价值理念已入脑入心,彰显了广大职工奋发向上的精神风貌。活动共收到40家所属单位262首作品,其中原创200首,改编62首。经评审小组认真评选,共选出获奖作品50首,其中原创歌曲37首,改编歌曲13首。黄河公司杨潇涵创作的《绿色》获得本次活动的特等奖,东北公司等16家单位被评为优秀组织单位。

“此次宣讲活动的亮点之多、影响之深、效果之好,实在是出人意料,不仅将‘12345’战略工程及20项专题行动方案吃准、吃透,故事讲述环节里的‘触不到的爱人’更是给人留下了深刻的印象。”韩旭东在点评中对此次活动给予了高度评价。他指出,此次宣讲活动的目的是为了加深系统全员对严峻的市场形势、“12345”战略工程和陈飞虎总经理来湘讲话精神的认识,引导系统全员将思想和行动都统一到中心工作上来,全面完成集团公司下达的目标任务。

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  近一个时期,集团公司所属单位及三级单位,结合“国家电投好声音”原创歌曲征集活动,纷纷举办了各自的演唱活动,传唱国家电投好声音。此次活动,集团公司还将通过开展“国家电投好声音”网络大赛、区域比赛,将职工原创歌曲传唱到大江南北。在此基础上,将北京片区、华北东北片区、上海片区和西北西南片区四个分赛区选拔的8人(组)选手,以及国内和国际两个网络赛区的4名特等奖共12人,组织参加7月15日的“国家电投好声音”总决赛。

针对攸能公司下阶段工作的开展,韩旭东要求,一是高度重视创集团公司一流企业工作,抓好煤耗和煤价两个关键,守住安全和盈利两条底线;二是要贯彻落实好陈飞虎总经理来湘讲话精神,以盈利为目的,用好对标管理这个抓手,打好电量营销攻坚战,打赢经济指标翻身仗,全面提升各项工作水平;三是进一步解放思想,更新观念,转变作风,以新厂新制的新理念引领工作的新进步;四是要进一步拓宽青年员工成长成才通道,在解决员工后顾之忧的同时,也要为青年员工搭建起干事创业的平台,充分施展其才华,实现自我价值;五是要切实抓好20项专题行动方案的落实,在逆势中奋起直追,在困境下度危求进,为华银健康发展贡献力量。

  据悉,通过此次原创歌曲征集、演唱及比赛活动的开展,将进一步激发广大员工的责任感和自豪感,推进“和文化”的落地生根。

此次主题巡回宣讲活动包括了视频短片、动漫展示、专题宣讲、领导答疑、故事讲述、故事分享、现场访谈等环节。视频短片全面阐述了公司系统面临的严峻形势;动漫展示则是用鲜活动感的方式,具体解读了公司“12345”战略工程;在随后的专题宣讲环节中,主持人更是详细讲述了“12345”战略工程与10大篇章、20个专题行动方案的关系,使人加深了理解和认识;面对员工重点关心的对标管理与全面提升、煤耗与煤价和员工成长成才等问题,攸能公司领导龙维智、孟晋鹏、刘见平、周学平一一进行了解答……整场活动,掌声此起彼伏,让人目不暇接。

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尤其是在故事讲述环节中,来自湘潭发电公司的雷欢、先一科技的颜羽和攸能公司的汤彩云,或娓娓道来,或饱含深情,或激情澎湃,或扣人心弦,讲述了系统内发生在基层员工身上的真实故事,为与会人员献上了一台凝心聚力、催人奋进的“精神文化大餐”。无论是《钢铁裁缝》里用焊花铸就工匠精神的“钢铁裁缝”蒋辉和江海洋,还是《在路上》中一直行走在项目攻坚路上的颜羽,更或是《“触”不到的爱人》里时常加班加点顾不上家庭的刘政……一组组生动的身边故事,一个个鲜活的平凡人物,深深打动了在场的评委和观众,现场一次次爆发出雷鸣般的掌声。

在随后的故事分享环节,汤灿杰、陈兰兰与肖胜付分享了在工程建设中发生在他们身边的点点滴滴,这些基层中大唐精神的缩影,不仅引起了在场观众的共鸣,更是一度将活动推向高潮。

“请您结合‘两查找两对照两确定’大讨论活动,谈谈对陈飞虎总经理提出的‘不谈客观不找理由,转变思想作风’的理解。”“公司目前正在全面推进对标管理工作,您作为攸能公司对标管理工作办公室的一员,我想请您对此谈谈想法。”……主持人现场邀请员工谈体会和感受,问题提得巧妙,员工代表刘政、武波和李德辉的回答更是精彩。

宣讲活动的开展,激活了攸能公司上下创集团一流企业的信心和决心,“建设美丽新华银”的呼吁逐渐深入人心,“全员共鸣‘正能量’,人人积极‘创一流’”也成为了大家的共同心声。大家纷纷表示,要在本职岗位上尽职尽责、苦干实干,在各项工作中比学赶超、奋勇争先,为预见更好的华银、更好的攸能添砖加瓦。

华银公司党群工作部主任袁丽萍,党群工作部宣传处处长李云湘,攸能公司总经理、党委副书记龙维智,副总经理孟晋鹏、工会主席刘见平、总工程师周学平等参加了活动。

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